Strajkujący żądają podwyżek i lepszych warunków pracy. Jeżeli pracodawca wypłaca nie mniej niż kwota zawarta w umowie o pracę i jest to zgodne z ustawową o płacy minimalnej, a warunki pracy spełniają przepisy Kodeksu Pracy to ten strajk jest nielegalny.
Fresh
Główna
Poczekalnia
Apka
Wgraj mema!
Merch
Zaloguj się
?>
☰
Komentarze
Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!